aj
Электронный научный журнал APRIORI.
Серия: Гуманитарные науки
ISSN 2309-9208
Научно-издательский центр АПРИОРИ, Краснодар
apriori-nauka.ru | apriori-journal.ru
mail@apriori-journal.ru
тел: +7-918-180-98-79
Экономические науки

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОБЖЕГОКАЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Тарасова Ольга Юрьевна
Тарасова Ольга Юрьевна (Тarasova Olga Yuryevna)
канд. экон. наук
Кубанский государственный технологический университет
Краснодар
Шелудько Елена Борисовна
Шелудько Елена Борисовна (Sheludko Elena Borisovna)
старший преподаватель
Кубанский государственный технологический университет
Краснодар
аннотация | abstract
Раскрываются процесс подбора и отбора кадров на гражданскую службу, особенности мероприятий, связанных с формированием кадрового резерва, способствующих повышению качества механизма подбора персонала на гражданскую службу муниципального образования.
Reveals the process of recruitment and selection to the civil service, particularly activities associated with the formation of a personnel reserve, contributing to the quality of the mechanism of recruitment to the civil service of the municipality.
подбор; кадры МО; отбор; конкурс; гражданская служба; особенности подбора и отбора.
selection; MO frames; selection; competition; civil service; particularly recruitment and selection.
http://apriori-journal.ru/seria1/2-2015/Tarasova-Sheludiko.pdf
Скачать эту статью | Download this article Скачать
Просмотров: 730





Поиск

google schoolar apriori
elebrary apriori

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

email рассылки