aj
Электронный научный журнал APRIORI.
Серия: Гуманитарные науки
ISSN 2309-9208
Научно-издательский центр АПРИОРИ, Краснодар
apriori-nauka.ru | apriori-journal.ru
mail@apriori-journal.ru
тел: +7-918-180-98-79
Экономические науки

ИННОВАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИЙ

Савченко Ирина Петровна
Савченко Ирина Петровна (Savchenko Irina Petrovna)
канд. экон. наук
Северо-Кавказский федеральный университет
Ставрополь
Гранадская Ольга Владимировна
Гранадская Ольга Владимировна (Granadskayа Olga Vladimirovna)
директор по персоналу
ЗАО «Монокристалл»
Ставрополь
аннотация | abstract
В статье рассматриваются инновационные подходы к формированию кадровой политики российских компаний, на основе внедрения информационных технологий, являющихся современным инструментарием адаптирования кадровой политики предприятия к изменяющимся условиям микро и макроокружения.
This article deals with modern approaches to formation of the personnel policy of the Russian business, on the basis of introduction of information technologies, which is the modern tools to adapt the company\'s personnel policy to the changing conditions of micro and macro-environment.
кадровая политика; адаптация; HRM-системы; инновации; автоматизированные системы кадрового учета; кадровые операции.
personnel policies; adaptation; HRM-systems; innovation; automated system of personnel records; personnel operations.
http://apriori-journal.ru/seria1/2-2015/Savchenko-Granadskaya.pdf
Скачать эту статью | Download this article Скачать
Просмотров: 926





Поиск

google schoolar apriori
elebrary apriori

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

email рассылки