aj
Электронный научный журнал APRIORI.
Серия: Гуманитарные науки
ISSN 2309-9208
Научно-издательский центр АПРИОРИ, Краснодар
apriori-nauka.ru | apriori-journal.ru
mail@apriori-journal.ru
тел: +7-918-180-98-79
Педагогические науки

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ КОМПАНИИ

Стебеняева Татьяна Викторовна
Стебеняева Татьяна Викторовна (Stebenyaeva Tatyana Viktorovna)
канд. экон. наук
Институт международных стандартов учета и управления
Москва
Юрятина Наталья Николаевна
Юрятина Наталья Николаевна (Yuryatina Natalya Nikolaevna)
методист кафедры
Институт международных стандартов учета и управления
Москва
аннотация | abstract
Авторами статьи представлен анализ достоинств и недостатков существующих методов, применяемых в системах непрерывного профессионального образования и повышения квалификации персонала крупных зарубежных и отечественных компаний. При этом показано, что системы повышения квалификации персонала следует рассматривать как составную часть процесса поддержания высокой конкурентоспособности производимой компанией продукции.
Authors of article submitted the analysis of merits and demerits of the existing methods applied in systems of continuous professional education and professional development of the personnel of the large foreign and domestic companies. It is thus shown that systems of professional development of the personnel should be considered as a component of process of maintenance high competitiveness the made company of production.
конкурентоспособность; персонал; повышение квалификации; методы обучения; анализ достоинств и недостатков.
competitiveness; personnel; professional development; training methods; analysis of merits and demerits.
http://apriori-journal.ru/seria1/2-2014/Stebenyaeva-Yuryatina.pdf
Скачать эту статью | Download this article Скачать
Просмотров: 831





Поиск

google schoolar apriori
elebrary apriori

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

email рассылки