aj
Электронный научный журнал APRIORI.
Серия: Гуманитарные науки
ISSN 2309-9208
Научно-издательский центр АПРИОРИ, Краснодар
apriori-nauka.ru | apriori-journal.ru
mail@apriori-journal.ru
тел: +7-918-180-98-79
Психологические науки

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ПЕРЕЖИВАНИЕ РАБОТНИКАМИ СУБЬЕКТИВНОЙ ТРУДОВОЙ НЕЗАЩИЩЕННОСТИ

Смирнова Анна Юрьевна
Смирнова Анна Юрьевна (Smirnova Anna Yrievna)
канд. психол. наук
Саратовский государственный университет
Саратов
аннотация | abstract
В статье выполнен теоретический анализ литературы по проблеме субъективной незащищенности в сфере труда, очерчено влияние особенностей управленческого взаимодействия на переживание работниками субъективной незащищенности в сфере труда, акцентирована трансформация управленческой роли в период организационных изменений, выделены управленческие умения, позволяющие редуцировать переживание работниками субъективной незащищенности.
The article presents the result of theoretical analysis of job insecurity issue. The impact of managerial interaction on personnel's perception of job insecurity are discussed. The transformation of manager`s role during the organizational changes and managerial skills that reduces personnel`s perception of job insecurity are shown.
субъективная незащищенность в сфере труда, организационные изменения, управленческие умения, управленческое взаимодействие.
job insecurity, organizational changes, managerial interaction.
http://apriori-journal.ru/seria1/6-2016/Smirnova.pdf
Скачать эту статью | Download this article Скачать
Просмотров: 860





Поиск

google schoolar apriori
elebrary apriori
Blackmaria.ru история кино книги о кино фильмы

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

email рассылки